Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbbb.de: https://www.itbbb.de/jobs/291444/bereichsleiter-in-go-to-market-w-strich-m-strich-d. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

In Vollzeit

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Make this the place where you grow

 

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest du hier.

- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

 

- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® 

Du brennst für Herausforderungen?

Der Bereich Go-to-Market gestaltet die Marktbearbeitungsstrategie unseres Unternehmens ganzheitlich und stellt sicher, dass Produkte, Lösungen und Services effizient, zielgerichtet und erfolgreich im Markt platziert werden. Als zentrale Instanz verantworten wir den gesamten Lead-Funnel und tragen maßgeblich zur wirksamen Positionierung unseres Portfolios bei. Im Fokus steht das Identifizieren von Wachstumspotenzialen sowie eine konsistente, kundenzentrierte Marktansprache – insbesondere durch den Target-Account-based-Ansatz. Die Bereichsleitung Go-to-Market übernimmt dabei eine entscheidende Schnittstellenfunktion im Unternehmen und verbindet Geschwindigkeit, Pragmatismus und Skalierbarkeit zu einem wirkungsvollen, marktorientierten Gesamtprozess.

Als Bereichsleiter:in Go-to-Market fällt folgendes in dein Aufgabengebiet:

- Du setzt unsere integrierte Go-to-Market-Strategie um – einschließlich Marktsegmentierung, Fokusthemenpositionierung, Leadgenerierung und einem Account-Based-Ansatz. Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. 

- Du verantwortest unser funktionsübergreifendes GTM-Framework und steuerst zielgerichtet die Leadgenerierung, um sowohl Marktimpulse zu setzen und unseren Vertriebsbereich proaktiv zu unterstützen. 

- Du verantwortest die Jahresplanung im Demand-Management und stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung, dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing ab.

- Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.

- Du gestaltest einen mehrproduktorientierten Go-to-Market-Ansatz, um unsere Kunden gezielt und bedarfsgerecht anzusprechen.

- Du leitest datengestützte Handlungsempfehlungen ab – einschließlich Wettbewerbs- und KPI-Analysen wie Lead-Qualität oder Conversion Rates.

- Du führst den gesamten Go-to-Market-Bereich mehrstufig disziplinarisch und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer.

- Du arbeitest eng mit dem Top-Management und den Bereichsleitungen zusammen, um die Unternehmensstrategie abzustimmen und Vertriebsprozesse zu optimieren.

- Du steuerst crossfunktionale Initiativen zur Marktdurchdringung und stellst Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse sicher.

- Du bist motiviert neue Mitarbeiter:innen unter Einbindung deiner Teamleitungen zu suchen, zu gewinnen, bestmöglich im Bereich zu etablieren und somit zu binden. Das People Business ist Teil Deiner DNA.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

- Du hast mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Führung eines Go-to-Market-Bereichs im gehobenen Mittelstand mit einer Mehrproduktstrategie

- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Marketing, Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Target Account Based Marketing / G2M.

- Du hast Erfahrung in der Budget- und Ergebnisverantwortung und bist in der Lage, komplexe und kritische Probleme zu lösen und nachhaltige Lösungen zu implementieren. 

- Du denkst strategisch, setzt aber auch pragmatisch und mit Umsetzungsstärke um und kommunizierst dabei klar und kannst funktionsübergreifend moderieren und steuern.

- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und Erfahrung in Veränderungsprozessen. 

- Du hast ein unternehmerisches Mindset, bist stark kundenorientiert und bringst ein hohes Maß an Engagement, Ergebnisorientierung, Professionalität, Belastbarkeit und Selbstorganisation mit.

Bewirb Dich bis zum 25.01.2026 mit Deinem Motivationsschreiben über SuccessFactors!

Für den Auswahlprozess möchten wir Dich bitten den 02. & 05. Februar 2026 für ein erstes Telefoninterview und den 16. bis 18. Februar für ein Zweitgespräch in unserer Geschäftsstelle Bielefeld vorzumerken.

NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow

Nadine Steghaus

Tel.: (+49) 1742083202

E-Mail: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen.

Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.

Gerne kannst du auch unsere Kolleg:innen unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) kontaktieren.

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