Berlin

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbbb.de: https://www.itbbb.de/jobs/274163/ai-engineer-fokus-llm-m-strich-w-strich-d-in-berlin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

AI Engineer - Fokus LLM (m/w/d)
Werde AI Engineer für Technologien der Artificial Intelligence!

Jährlich mehr als hier , 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive hier – und mittendrin: Du. Mit der hier gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Dresden oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche (Teilzeit möglich, min 30h)
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als AI Engineer (m/w/d)

Entwicklung komplexer und skalierbarer AI-Lösungen für unsere Kund*innen in verschiedenen Bereichen
Entwicklung von AI-Avataren, Service-Bots, LLM-Lösungen sowie Integration von AI Lösungen (z.B. Integration bestehender Cloud-Services wie Azure Cognitive Services, Azure Open AI mit Kundensystemen).
Erstellung und Betrieb automatisierter MLOps-Pipelines, Datenmanagement, Bereitstellung und Überwachung.
Du berätst im Umfeld künstlicher Intelligenz und entwickelst Lösungen für unsere Kund*innen

hier bekommst du einen Einblick in unsere bisherigen Projekte.
Das bringst du im Bereich Artificial Intelligence mit

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt IT, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Nachweisbare Arbeitserfahrung in den oben genannten Bereichen (z.B. MLOps, Entwicklung und Integration von AI-Lösungen, AI Cloud Services, LLMs).
Fundierte Erfahrung im Software Engineering (z.B. mit Python, Java oder ähnlichen Programmiersprachen).
Umfassende Erfahrung mit der Integration großer Sprachmodelle (RAG Architektur, Betrieb, Sicherheit, Vektor-Datenbanken, Tests, Evaluierung, lokal gehostet, multimodal).
Umfassende Erfahrung mit relevanten Technologiestacks (z.B. Python, Tensorflow, scikit-learn, Azure Open AI, Azure ML Studio, Azure Kubernetes oder ähnliche)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise (z.B. selbstständige Einarbeitung in neue Technologien)
Sicherer Umgang mit Kund*innen, Technologiepartner*innen und agilen Entwicklungsteams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für dich

Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
Vorteile für Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
– gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier .

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Johannes
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

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Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

ITbbb.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITbbb.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.